全職媽媽網賺生活~MIS網路自動收入

（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）今年雖景氣春燕紛紛歸巢，台灣全年度經濟成長率，也可望達到百分之三以上，政府更祭出企業不加薪就加稅的警告，無非就是要讓民眾苦哈哈的薪資，能夠有所解凍調漲，但根據人力求職網的調查顯示，上班族似乎還是感覺不到企業加薪的誠意，竟高達百分之七十五的上班族，薪資還是處在動漲的情況之下，面對近期物價頻創新高的今日，上班族恐怕還有一段艱辛的日子要過！

企業甩都不甩政府？七成五上班族仍未調薪

根據yes123求職網的調查顯示，有四分之三（75.8％）的上班族表示，「今年尚未被加薪」；另外有14.1％指出，是「加薪了，而且在上半年」，10.1％則為「加薪了，而且在下半年」。

此外，雖目前多數上班族，上未加薪，但似乎民眾心中都有一把「加薪尺」，平均期待老闆能夠加薪至少兩千五百元以上。調查指出，有兩成六（26.2％）希望一次加三千元，24.6％則希望加兩千元，甚至超過一成（13.8％）表態，要求一口氣加五千塊以上，平均加薪期望值落在2,692元！

想要加薪不僅要看去年的工作表現 還得要有一個大方肯分享的老闆才行

根據天下雜誌近期製作的「台灣低薪魔咒」專題報導，對於低薪的真相，第一個病因就直指「老闆沒分享」，報導中剖析：「1991年時，

台灣經濟大餅的51.6％隸屬於受雇員工報酬，但到2012年只剩46.2％。老闆不是沒有錢，只是不分給你。」

你(妳)有這樣大方肯分享的老闆嗎? 如果有  真的很恭喜你(妳)

但絕大部分的人應該都沒有這樣的老闆才對  不然就不會這麼多人覺得薪水不夠用了

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從六月底升級到現在 

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